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加州带薪产假指南:SDI 产假与 Paid Family Leave 能领多少、怎么申请

加州产假能领多少钱?EDD 官方规定:Disability Insurance 产前 4 周、产后 6 至 8 周,Paid Family Leave 最多 8 周,每周 50 至 1,765 美元,移民身份不影响资格,以及申请时限与工作保障。

南加汇编辑部更新于 阅读约 4 分钟

最后更新:2026年10月31日 | 南加汇编辑部

要点速览:加州的州残障保险(SDI)包括两部分:Disability Insurance(DI,残障/产假)和 Paid Family Leave(PFL,带薪家庭假)。工资单上扣 CASDI 的员工,基期内工资至少 $300,就可能有资格;公民和移民身份不影响资格。每周领取约为工资的 70–90%,每周 $50–$1,765。生孩子一般这样用:产前约 4 周开始领 DI,产后顺产 6 周、剖腹产 8 周,然后转 PFL 陪伴新生儿,最多 8 周。PFL 和 DI 只发钱、不保工作,工作保障要看 FMLA 或加州 CFRA。

DI 和 PFL 有什么区别

Disability Insurance(DI)Paid Family Leave(PFL)
用途自己因非工伤的疾病、受伤(身体或精神)、怀孕和生产、手术、戒酒戒毒(有限制)不能工作陪伴新生儿或新领养、寄养的孩子(bonding);照顾重病家人(care);支持家人出国军事部署(military assist)
最长最多 52 周12 个月内最多 8 周
每周金额$50–$1,765$50–$1,765
递交时间残障开始后第 9 天起、第 49 天前家庭假开始当天起、开始后 41 天内
证明医生或执业医疗人员证明bonding:亲属关系证明;care:家人的医生证明;military assist:相关证明

谁有资格

按 EDD 官网,PFL 的条件是:

  • 因为陪伴新生儿、照顾重病家人或支持家人军事部署,不能做原来的工作并损失工资;
  • 家庭假开始时正在工作或在找工作;
  • 基期内工资至少 $300,并且扣过州残障保险(工资单上显示为 CASDI)。

DI 的条件类似:至少 8 天不能做原来的工作、因残障损失工资、残障开始时在工作或找工作、基期内有至少 $300 扣过 SDI 的工资,并由医生或执业医疗人员证明。EDD 说明不需要工作满一定小时数或天数,兼职也可能符合资格。

公民和移民身份不影响 DI 和 PFL 的资格。以为自己被错误归类为独立承包人(1099)的,EDD 也建议照样申请,由 EDD 判定。

能领多少钱

EDD 用基期(约在申请开始前 5–18 个月的 12 个月)中收入最高的一个季度计算每周金额(WBA):

基期最高季度收入每周金额(约)
低于 $300不符合资格
$300 – $722.49$50
$722.50 – $16,279.90周薪的 90%
$16,279.91 – $20,931.30$1,127
$20,931.31 及以上周薪的 70%,最高 $1,765

基期举例(按 EDD):2026 年 11 月 2 日开始的申请,基期是 2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日。领福利期间如果另有病假工资、PTO 等收入,金额可能调整。EDD 网站有 DI 和 PFL 的在线计算器。

生孩子怎么申请(EDD 的三步)

  1. 产前:申请 DI。医生认定你不能工作、开始损失工资时申请,一般在预产期前约 4 周;有并发症、工作限制等情况,可以由医生证明提前开始。
  2. 产后:继续领 DI。顺产一般 6 周、剖腹产一般 8 周;有子痫前期、妊娠糖尿病、产后抑郁等并发症的,医生可以延长。
  3. 恢复后:转 PFL。DI 结束后,EDD 会通过 SDI Online 消息中心或邮寄发给你新妈妈 PFL 申请表(DE 2501FP),最多可领 8 周。

爸爸、领养和寄养父母可以直接申请 PFL 的 bonding 假。

SDI 从工资里扣多少

EDD 公布 2027 年 SDI 扣缴率为 1.4%;自 2024 年 1 月 1 日起,全部工资都要扣 SDI。个体户(自雇者)的情况不同,EDD 有「Elective Coverage(DIEC)」和「PFL for Self-Employed」专页说明。

怎么申请

  • 最快的方式是网上通过 myEDD / SDI Online 申请;
  • EDD 网站有简体中文页面(右上角语言选择);
  • 邮寄要注意:EDD 提醒,USPS 现在按处理时间而不是投递时间盖邮戳,邮寄请提前,能网上递交就网上递交。

工作保障看哪条法律

EDD 明确说明:DI 和 PFL 只提供工资补偿,不提供工作保障。能否保住工作,要看联邦的 Family and Medical Leave Act(FMLA)或加州的 California Family Rights Act(CFRA)等法律是否适用于你和你的雇主。

新生儿的医保可以看 Covered California 与 Medi-Cal 中文指南,找中文医生见 看中文医生与免费医疗口译。

延伸阅读:圣地亚哥生活成本与最低工资 · 加州 TK 与幼儿园入学 · 图书馆办卡(含儿童卡) · 新移民第一年专题 · 全部指南总览

常见问题

加州产假能领多少钱、多久?

一般先领 Disability Insurance:产前约 4 周,产后顺产 6 周、剖腹产 8 周;之后转 Paid Family Leave,最多 8 周。每周约为工资的 70–90%,在 $50 到 $1,765 之间。

没有绿卡可以领 PFL 吗?

可以申请。EDD 说明公民和移民身份不影响 DI 和 PFL 的资格,关键是工资单扣过 SDI(CASDI),基期内工资至少 $300。

爸爸可以申请带薪家庭假吗?

可以。PFL 的 bonding 假适用于父亲、母亲以及领养和寄养父母,12 个月内最多 8 周。

领 PFL 公司可以解雇我吗?

PFL 本身不提供工作保障。是否受保护,要看 FMLA 或加州 CFRA 等法律是否适用。

PFL 什么时候申请?

家庭假开始当天起就可以申请,最晚在开始后 41 天内递交,否则可能失去福利。DI 要在残障开始后第 9 天起、第 49 天前递交。

题图 · 照片:TritonsRising,Wikimedia Commons,CC BY-SA 4.0